Servicios Ofrecidos
Nuestro estudio ofrece un portafolio integral de servicios en el fuero laboral, adaptado tanto a clientes corporativos (empresas) como a clientes particulares (trabajadores). A continuación, se detallan los servicios clave con enfoque específico para cada segmento:
Servicios para Particulares
Reclamos por Despido e Indemnizaciones:
Asesoramos a trabajadores despedidos (con o sin causa) calculando la indemnización justa que les corresponde. Iniciamos demandas por despido injustificado o discriminatorio, reclamando todos los rubros (indemnización, sueldos adeudados, aguinaldo, vacaciones, etc.) y logrando acuerdos favorables o sentencias justas para el cliente .
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales:
Representamos a empleados que sufrieron accidentes laborales o enfermedades profesionales, gestionando el reclamo ante las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y, de ser necesario, demandando el reconocimiento pleno de sus derechos (prestaciones dinerarias, indemnizaciones adicionales por culpa del empleador, etc.) . Nuestro equipo tiene experiencia en estos casos técnicos, asegurando que el trabajador obtenga la reparación que la ley prevé.
Reclamos Salariales y Derechos no respetados:
Asistimos a trabajadores en casos de sueldos impagos, horas extras no abonadas, incorrecta registración (“en negro”), diferencias salariales por categoría mal
asignada, así como en situaciones de acoso laboral (mobbing) o discriminación en el empleo.
Elaboramos intimaciones y acciones legales para exigir
el cumplimiento de sus derechos, protegiendo la estabilidad y dignidad del trabajador.
Asesoramiento en Renuncias y Acuerdos:
Brindamos consejo legal a empleados que evalúan renunciar o acordar retiros voluntarios, para que conozcan las consecuencias legales y negocien las mejores condiciones. También los representamos en audiencias de conciliación laborales (SECLO) y en la homologación de acuerdos, velando porque no renuncien indebidamente a sus derechos.
Jubilaciones y Beneficios Sociales:
Complementariamente, guiamos a particulares en la interacción con el sistema de seguridad social en aspectos vinculados al empleo (ej.: reconocimiento de servicios para jubilación, reclamos por incorrecta categorización que afecte aportes, etc.), aunque nuestro foco principal son las relaciones laborales activas.
Servicios para Empresas
Asesoramiento Preventivo y Compliance Laboral:
Orientamos a las empresas en el cumplimiento de la legislación laboral vigente, redactando políticas internas y contratos de trabajo acordes a la ley . Realizamos auditorías laborales y capacitaciones en temas como higiene y seguridad, para prevenir contingencias legales y sanciones.
Defensa en Conflictos y Litigios Laborales:
Representamos a la empresa en casos de reclamos
laborales, juicios por despido, accidentes de trabajo o litigios por tercerizaciones, minimizando el impacto económico y reputacional . Diseñamos estrategias legales sólidas para cada caso, con enfoque técnico y negociación cuando procede.
Relaciones Laborales y Negociación Colectiva:
Brindamos apoyo en la interacción con sindicatos y delegados. Asistimos en negociaciones colectivas, redacción de convenios y manejo de conflictos gremiales, asegurando que los intereses de la empresa se concilien con el marco legal y la paz social .
Reestructuraciones y Derecho Corporativo Laboral:
Asesoramos en procesos de reestructuración empresarial,
fusiones o adquisiciones, evaluando el impacto laboral
(payroll, transferencia de empleados, armonización de beneficios). Gestionamos planes de retiros voluntarios, suspensiones o reducciones de personal respetando la normativa laboral y evitando reclamos futuros.
Servicios de Consultoría Permanente:
Ofrecemos abonos mensuales para asesoría continua, actuando como el departamento legal laboral externo de la empresa . Respondemos consultas del día a día (licencias, jornadas, teletrabajo, despidos con causa, etc.), elaboramos dictámenes técnicos y mantenemos al cliente actualizado sobre cambios normativos.
